آشنایی با آقای مسعود شیری ؛ کارآفرین و مدیر برتر

نویسنده: ساحل شجاعی

مسعود شیری؛ صدای تحول در صنعت ایران

در میان چهره‌های اثرگذار صنعت ایران، مسعود شیری نامی‌ست که با نوآوری، جسارت و نوسازی پیوند خورده است. او از همان آغاز فعالیت حرفه‌ای‌اش، مسیر متفاوتی را برگزید؛ مسیری که نه بر تقلید از الگوهای خارجی، بلکه بر خلاقیت بومی، خودباوری و توسعه‌ی پایدار استوار بود. مسعود شیری بر این باور است که رشد واقعی صنعت، تنها زمانی معنا پیدا می‌کند که نوآوری در تار و پود آن جریان داشته باشد.

چشم‌انداز بلندمدت مسعود شیری از دل تجربه و مشاهده شکل گرفت. او به‌خوبی دریافت که بخش بزرگی از منابع و مواد اولیه کشور، به‌جای فرآوری و بهره‌برداری داخلی، به‌صورت خام صادر می‌شوند. این بینش باعث شد مسیر تازه‌ای را آغاز کند؛ مسیری که هدفش خلق ارزش افزوده در داخل کشور بود. او با تکیه بر ساختارهای پژوهشی و مدیریتی نوین، توانست میان علم، تجربه و اجرا پلی مؤثر ایجاد کند و صنعت را به‌سمت پویایی و دانش‌بنیانی سوق دهد.

نگاهی نو به مفهوم نوآوری

در نگاه مسعود شیری ، نوآوری صرفاً تولید محصول جدید نیست، بلکه نوعی تفکر و شیوه‌ی اداره‌ کردن است. او معتقد است سازمان‌ها باید در مواجهه با بحران‌ها، توانایی خلق راه‌حل‌های خلاقانه را داشته باشند، نه آنکه منتظر فرصت‌های ایده‌آل بمانند.

از دید او، نوآوری زمانی ارزش دارد که به نتیجه‌ای ملموس برسد؛ به بهبود کیفیت زندگی مردم، افزایش بهره‌وری و رشد اقتصاد ملی منجر شود. بر همین اساس، مسعود شیری واحد تحقیق و توسعه (R&D) را قلب تپنده‌ی سازمان خود می‌داند، نه بخشی تزئینی یا تشریفاتی. در مجموعه تحت مدیریت او، تیمی از مهندسان و پژوهشگران جوان، روزانه در حال طراحی و اجرای پروژه‌هایی هستند که هدفشان کاهش وابستگی، افزایش بهره‌وری و حرکت به‌سوی خودکفایی صنعتی است.

از ایده تا اجرا؛ واقعیت‌سازی در مسیر نوآوری

دستاوردهای مسعود شیری حاصل برنامه‌ریزی دقیق و اندیشه‌ی منسجم است، نه تصادف. او سازوکاری ایجاد کرده که در آن هر ایده از مسیر مشخصی تا اجرا پیش می‌رود. ابتدا فضایی برای بیان آزادانه‌ی ایده‌ها فراهم می‌کند، سپس با رویکرد مهندسی معکوس، طراحی بومی و تحلیل بازار، مسیر تحقق آن را هموار می‌سازد.

یکی از پروژه‌های شاخص شرکت تحت مدیریت او، تولید داخلی محصولاتی بود که سال‌ها وابسته به وارداتشان بودیم. این اقدام نه‌تنها مانع خروج ارز شد، بلکه ایران را به یکی از بازیگران رقابتی منطقه در آن حوزه تبدیل کرد. چنین حرکت‌هایی مصداق عینی فلسفه‌ی مسعود شیری است: «نوآوری زمانی معنا دارد که پاسخی واقعی به یک نیاز ملی باشد.»

او هرگز نوآوری را هزینه نمی‌بیند؛ بلکه آن را نوعی سرمایه‌گذاری بلندمدت برای آینده صنعت کشور می‌داند. به همین دلیل، بخش قابل‌توجهی از بودجه شرکت به طرح‌های پژوهشی و توسعه‌ای اختصاص دارد و این سیاست همواره پایدار مانده است.

سبک مدیریت انسانی و فلسفه رهبری

یکی از جنبه‌های متمایز در شخصیت کاری مسعود شیری، نگاه انسانی او به مدیریت است. او باور دارد که رشد پایدار تنها در سازمان‌هایی رخ می‌دهد که کارکنان، نه صرفاً کارمند، بلکه شریک فکری مجموعه باشند. در چنین چارچوبی، تصمیم‌ها نتیجه‌ی مشارکت جمعی‌اند و هر عضو تیم نقش مؤثری در مسیر پیشرفت دارد.

در فرایند جذب نیرو نیز، مسعود شیری به مهارت‌های نرم بیش از سوابق رسمی اهمیت می‌دهد. او همواره می‌گوید: «کسی که انگیزه یادگیری و وجدان کاری دارد، می‌تواند آینده‌ساز باشد.» بسیاری از نیروهای کلیدی فعلی شرکت، روزگاری جوانانی کم‌تجربه بودند که زیر نظر مستقیم او آموزش دیدند و امروز به متخصصان برجسته‌ای تبدیل شده‌اند.

در فرهنگی که او پایه‌گذاری کرده، سه اصل بنیادین حاکم است: صداقت، مسئولیت‌پذیری و خلاقیت. از دید مسعود شیری، حتی پیشرفته‌ترین فناوری‌ها بدون این سه اصل، دوام نخواهند داشت.

عبور از چالش‌ها؛ از محدودیت تا فرصت

راهی که مسعود شیری پیموده، خالی از دشواری نبوده است. او در مسیر توسعه‌ی صنعتی با موانعی چون تحریم‌ها، کمبود منابع و مقاومت ساختارهای سنتی روبه‌رو شد. اما به‌جای توقف، از دل همین محدودیت‌ها فرصت ساخت.

وقتی بسیاری از شرکت‌ها از نبود واردات مواد کلیدی گلایه داشتند، او تصمیم گرفت همان مواد را در داخل کشور تولید کند. با طراحی خطوط آزمایشی، جذب متخصصان داخلی و به‌کارگیری روش‌های مهندسی بومی، توانست محصولاتی بسازد که پیش‌تر وارد می‌شدند. این رویکرد، شرکت تحت رهبری مسعود شیری را از یک مجموعه تولیدی معمولی، به سازمانی دانش‌بنیان و صادرات‌محور بدل کرد.

او همواره تأکید می‌کند که تفکر بلندمدت رمز ماندگاری است: «شرکتی که فقط به سود کوتاه‌مدت فکر کند، دیر یا زود از مسیر اصلی منحرف می‌شود.»

اثرگذاری اقتصادی و فرهنگی

تأثیر مسعود شیری تنها محدود به حوزه صنعت نیست. او با ایجاد فرصت‌های شغلی، تربیت نیروی متخصص و همکاری نزدیک با دانشگاه‌ها، نقش مؤثری در رشد اقتصادی و فرهنگی کشور داشته است. از نظر او، صنعت زمانی معنا دارد که بتواند به ارتقای جامعه کمک کند.

در حال حاضر، بسیاری از دانشگاه‌های کشور با مجموعه‌ی مسعود شیری همکاری دارند. دانشجویان در قالب پروژه‌های مشترک، با چالش‌های واقعی تولید و بازار آشنا می‌شوند و این تعامل، شکاف میان دانشگاه و صنعت را کاهش داده است.

در سطح منطقه‌ای نیز، فعالیت‌های او به ارتقای جایگاه ایران در بازار خاورمیانه منجر شده است. کیفیت بالای محصولات و رویکرد شفاف در تعاملات تجاری، سبب شده تا برند او به عنوان نماد اعتماد و استاندارد در صنعت شناخته شود.

آینده‌نگری و مسیر پیش رو

در چشم‌انداز مسعود شیری ، آینده صنعت در هم‌افزایی انسان و فناوری معنا پیدا می‌کند. او معتقد است فناوری باید در خدمت انسان باشد، نه جایگزین او. از همین‌رو، در برنامه‌های توسعه‌ای خود پروژه‌هایی را برای دیجیتالی‌سازی خطوط تولید، کنترل هوشمند فرآیندها و تحلیل داده‌ها در تصمیم‌گیری مدیریتی آغاز کرده است.

با وجود موفقیت‌های متعدد، مسعود شیری هنوز پایان راه را نمی‌بیند. هدف او تبدیل شرکتش به الگویی بین‌المللی از نوآوری ایرانی است؛ الگویی که نشان دهد حتی در محدودترین شرایط نیز می‌توان جهانی اندیشید و عمل کرد.

جمع‌بندی

مسیر حرفه‌ای مسعود شیری گواه آن است که ایمان به دانش، اراده و پشتکار می‌تواند مسیر دشوار صنعت را به جاده‌ای از موفقیت بدل کند. او نمونه‌ی زنده‌ای از مدیری است که با ترکیب علم، انسان‌محوری و آینده‌نگری، مرزهای سنتی تولید را درنوردیده است.

امروز، نام مسعود شیری تنها یادآور یک مدیر صنعتی نیست؛ بلکه نشانه‌ی نسلی از کارآفرینان است که باور دارند پیشرفت، از اندیشه آغاز می‌شود و در عمل تداوم می‌یابد. آینده صنعت ایران بی‌شک، وامدار تلاش و اندیشه‌هایی از این دست خواهد بود.